定位可持续发展的波克城市 可持续发展的潜力
大家认为,ESG对企业的核心价格在于怎样用相关科学理念管理企业进步。
由于缺乏独立标准,早年游戏行业更多是在参考外部机构的评估维度,并结合自身情况来寻觅ESG管理。而随着越来越多的游戏企业“成立独立ESG相关部门”、“社会职责报告更名ESG报告”等改变的出现,大家已经可以看到一些有参考价格的成果落地。
【游戏行业ESG报告】栏目规划体系性解析拓展资料各企业的方式论,并在后续和游戏企业深入探讨这一话题,以求推动行业标准形成,为更多企业提供参考。
本期观察对象为波克城市。
一、波克城市ESG的进步现状
首先需要了解的是,波克城市目前并没有提ESG概念,不过在现在3月底,这家企业公开了首份可持续进步报告。两者的不同差异,在于可持续进步更特点化,而ESG偏量化体系,大家将可持续进步暂时评估为具有类似目标的ESG孕育阶段。
在波克城市的可持续进步报告中,大家可以看到两个决定因素机构/组织的出现:
2024年波克城市成立上海波克公益基金会,是其对外参和公益事业的主要方法。
2024年,波克城市设立了波克可持续进步战略办公室,提出了波克城市的“游戏+”规划。
公开资料中并没有透露出波克城市内部是通过如何的组织架构来落地可持续进步的目标,但大家能找到其实现目标的思考策略和对应规划,具体包括“游戏+”、“员工赋能”和“行业放开”三大路线,每个路线有细分的任务目标,对应了落地的方式论。
以“游戏+”规划为例(旨在将游戏和科普、教学、健壮、医疗、体育、公益等融合,构建以游戏产业为核心,多产业交融进步的互联网新生态),其落地机制“Game Card”就是通过S-G-T三个流程,让波克城市的产品实现和公益/可持续进步目标不同程度的结合。
而在成果上,对应联合国提出的17项可持续进步目标,波克城市在无贫穷、零饥饿、良好健壮和福祉、优质教学、性别平等、体面职业和经济增长、减少不平等、可持续城市和社区、促进目标实现的伙伴关系总计9个目标上都有所建树。
二、波克城市ESG的关注路线
思考到波克城市目前尚未靠拢标准化的ESG,用环境、社会和管治板块划分无法展现波克城市做可持续进步的体系性思索,因此本次大家从波克城市自己的拆分来集合:
产品方面包含3个焦点:一是重视未成年人防沉迷体系的建设;二是内部设立Game Card机制,用于实现产品和可持续进步目标的串联;三是重点推进游戏+医疗/公益和科普。其中提到波克城市希望望转变传统公益的单给捐赠,通过游戏链接玩家一起参和公益。
员工方面,鼓励员工参和和发起各类志愿项目;提供完整的培训体系为员工成长保驾护航;重视员工健壮、薪酬和生活休闲三方面的感受,除了这些之后是波克公益积极参和社会公益。
行业共建方面,关注行业人才培养体系,包括获批上海市职业技能等级认定机构资格等事件;和高校探讨推进产学研合作,同时进行多个项目;发起上海正给数字化技术研究院,希望通过建设数字化研究放开平台,开展各行业数字化、游戏化研究,助力各领域创造进步。
三、波克城市现在在ESG方面的动作
9月,波克城市给上海普陀区光彩事业促进会捐款100万元,支持帮扶乡村振兴职业;
9月,波克城市给上海真爱愿望公益基金会捐赠95万元,用于支持困境儿童集中育养学校;
9月,波克城市给普陀区两个社区捐赠百余箱抗疫相关物资;
8月,和复旦MBA iLab合作研究“零售游戏化”课题的波克城市,公开了阶段性的研究成果;
8月,波克城市联合上海真爱愿望公益基金会开展了青少年游戏共创工坊活动主题;
7月,波克城市参和的“数字抗疫”系列研究出现了又一研究成果,《在线填色游戏(Art Coloring)对COVID-19疫情期间改善主观快乐感(SWB)并降低焦虑的开发和评估》被刊发于全球游戏研究领域影响因子顶尖的期刊JMIR Serious Game;
6月,波克城市和上海普陀区教学局联合制作了“游戏素养家庭教学云课堂”系列课程;
6月,波克城市给上海市养老服务行业协会捐赠30万元,用于支持养老和和儿童等服务机构一线防疫人员;
5月,波克城市和上海市普陀区司法局联合研发了《喵星人遇上民法典》普法小程序;
4月,波克城市为“靠普有我”小程序提供了技术支持,该小程序用于在疫情期间的居委会求助,企业可以“接单认领”定点帮助化解需求;
4月,波克城市公开数字医疗产品《高兴视界星球·视觉训练体系》,获取药监局资格认证,拿到了国内游戏行业数字疗法首张医疗器械注册证;
4月,波克城市联合出品的《乐龄升G消消乐》入选教学部公示的首批“聪明助老”优质职业案例、优质教学培训项目、优质课程资源推介名单;
3月,波克城市为被管控的华东师大在内部发起捐款活动主题,筹得17万余元善款捐赠给了上海市华东师范大学教学进步基金会;
2月,波克城市在曹杨社区文化活动主题中心举办了《游戏姿势科普课:从游戏沉迷到进修沉迷》的同享活动主题;
1月,波克城市和健海科技签署战略合作协议,共同寻觅“游戏+健壮”领域。
整体来看,波克城市相对杰出的特征是在目标的实现途径上做到了科学管理,虽然涉及到的路线相对多,但却能体系化、流程化推进,且拉动了员工积极参和,具有一定的参考价格。但这家企业是怎样平衡公益和营收、又打算怎样迈入ESG仍值得研究。
后续大家将对话波克城市相关负责人,进行深度探讨,欢迎持续关注。